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| 2006:富凯建设集团再创辉煌(3--8) | |||||
作者:. 来源:. 更新时间:2007-3-8 ![]() |
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董山虎 2006年,富凯建设集团在区委、区政府的领导下,在集团公司领导班子的带领下,积极发扬“团结实干、开拓创新、勇攀高峰”的企业精神,坚持科学发展,以提高职工收入为根本出发点,内强素质、外树形象,经营上规模,资质上等级,管理上水平,效益上台阶,走“主精副兴”全面发展的新路子,使企业素质、社会信誉和经济效益不断提高。工程施工面积40.63万平方米,竣工面积20.75万平方米;完成产值3.67亿元,比05年增加1700多万元;上缴税金2156万元,比05年增加30多万元,被评为区级先进企业和纳税先进单位。 企业管理取得较好成绩。2006年富凯建设集团通过了QSE管理体系复审,使该集团质量、职业健康安全和环境管理更加规范化、科学化;通过了CMA国家计量认证,具备了面向市场承担建筑工程质量试验检测业务的资格,这有力促进了富凯集团生产经营工作的战略性转移,并为该集团进一步提高工程质量提供了强有力的技术保障;取得国外承包工程经营资格,使之具备了进军国际市场的“通行证”了,为走出国门奠定了基础和创造了条件。全面质量管理和质量管理小组活动再创佳绩,集团公司被评为天津市质量管理小组活动先进企业、首届“天津市优秀诚信施工企业”20强、区级质量管理先进单位,二分公司荣获市区县系统质量管理先进单位,二分公司QC小组获市级优秀质量管理小组称号。 工程质量和施工现场管理水平明显提高。富凯集团强化工程质量管理,加大文明施工管理力度,进一步完善了工程技术质量方面的10项管理制度,严格按照制度规范施工质量管理,并做到三个“保证”,即:保证施工过程的工程质量处于受控状态、保证工程验收合格率达到100%、保证工程交付质量和保修服务质量达到用户的满意。使工程质量和文明施工迈上新台阶,津南区人防、药监局联合办公楼工程被评为2006年度“海河杯”优质工程奖;另有7项工程获局优工程。景明花园3#楼项目工程获得2006年度市级文明施工示范工地的殊荣,大悲院商业街和南洋职业技术学校实验楼2项工程被评为市级文明工地。为富凯集团赢得了良好的社会信誉,也树立了该集团国家一级总承包施工企业的良好形象。 积极致力于建设有安全保障能力的和谐企业。富凯集团始终坚持把安全生产工作放在重要位置;积极贯彻落实各项安全法律、法规,进一步健全完善规章制度,逐步形成严密、完整、有序的安全管理体系;积极构建安全生产长效机制,从两方面强化管理。一是强化领导作用,落实安全生产责任制。把安全责任严格落实到企业决策、执行、监督各个层面和生产经营各个环节,坚持“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,把安全生产责任目标分解到各个岗位,从领导到专业人员都签订了安全生产责任书、安全协议书,形成层层负责,一级抓一级的管理体系。二是调动职工积极性,强化安全行为的管理。积极落实“三级教育制度”,重点加强了对民工队伍的安全教育。近两年,累计投入安全资金近1000万元,增添安全生产设备、器材,极大地改善了安全生产基本条件,从制度上和物质上确保了安全生产无事故。2006年该集团被评为天津市安全消防先进集体、安全生产先进单位和交通安全先进单位等。 加强人才培养和员工继续教育力度,为企业持续健康发展积蓄力量。富凯集团根据实际每年编制人力资源培训计划,除自行培训外,还借助社会力量,与市建委、市政培训中心、城建学院、建工业大、建筑工程学校、长城认证中心等单位合作,对职工进行技术、技能及专业知识的培训。2006年,整个集团公司参加安全生产管理、工程质量、QSE管理体系知识、岗位技能等方面的培训就有1000多人次,用于员工培训和继续教育的费用达20多万元。为提高整体素质,还分期分批对一线的550名农民工进行了普工、瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、架子工、起重工等10个工种的培训,通过考试都取得了岗位资格证书,大大提高了劳务队伍的职业素质和农民工持证上岗率,保证了工程施工质量和安全生产。 房地产开发取得新成果。景明花园二期小高层1、2、6、7号楼全部竣工,3号楼主体工程完工;正式启动了主体31层、局部32层,总投资1.7亿元,集商贸、住宅于一体的景明大厦工程。 通过不断深化改革和技术创新,使富凯集团企业信誉日益提高,相继荣获天津市守合同重信用单位,天津市质量管理活动先进企业,天津市文明施工企业,天津市安全消防先进集体,安全生产先进单位,交通安全先进单位,市级文明单位,首届“天津市优秀诚信施工企业”20强称号等。 在今后发展中,富凯集团领导班子表示要紧紧抓住新的上升期,进一步落实科学发展观,加快推进和谐企业建设,努力推动集团公司经济又好又快发展,为构建社会主义和谐社会贡献力量。 |
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| 文章录入:鲁风 责任编辑:鲁风 | |||||
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